Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mažmeninės Prekybos Mokymų Konsultantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Mes ieškome patyrusio ir motyvuoto Mažmeninės Prekybos Mokymų Konsultanto, kuris padės mūsų mažmeninės prekybos komandai tobulinti įgūdžius, didinti pardavimus ir gerinti klientų aptarnavimą. Ši pozicija reikalauja stiprių mokymo ir konsultavimo įgūdžių, gebėjimo analizuoti darbuotojų poreikius ir kurti efektyvias mokymo programas.
Kaip Mažmeninės Prekybos Mokymų Konsultantas, jūs būsite atsakingas už mokymo programų kūrimą ir įgyvendinimą, darbuotojų įgūdžių vertinimą bei jų tobulinimo strategijų kūrimą. Jūs dirbsite glaudžiai su pardavimų vadovais ir personalo skyriumi, siekdami užtikrinti, kad visi darbuotojai turėtų reikiamas žinias ir įgūdžius, reikalingus sėkmingam darbui mažmeninėje prekyboje.
Jūsų pagrindinės atsakomybės apims mokymų vedimą tiek naujiems, tiek esamiems darbuotojams, pardavimų strategijų tobulinimą, klientų aptarnavimo kokybės gerinimą bei darbuotojų motyvavimą. Taip pat bus svarbu stebėti mokymų efektyvumą ir pritaikyti programas pagal organizacijos poreikius.
Sėkmingas kandidatas turės stiprius bendravimo įgūdžius, gebėjimą aiškiai perteikti informaciją ir motyvuoti darbuotojus. Taip pat bus svarbu turėti patirties mažmeninėje prekyboje, suprasti pardavimų procesus ir klientų aptarnavimo standartus. Jei esate entuziastingas, orientuotas į rezultatą ir norite prisidėti prie mažmeninės prekybos darbuotojų tobulėjimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti mokymo programas mažmeninės prekybos darbuotojams.
- Vertinti darbuotojų įgūdžius ir nustatyti tobulinimo sritis.
- Vesti praktinius ir teorinius mokymus pardavimų bei klientų aptarnavimo srityse.
- Bendradarbiauti su pardavimų vadovais siekiant gerinti darbuotojų našumą.
- Stebėti mokymų efektyvumą ir pritaikyti programas pagal poreikius.
- Teikti individualias konsultacijas darbuotojams dėl jų profesinio tobulėjimo.
- Kurti mokymo medžiagą ir vadovus.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir pritaikyti naujausias mokymo metodikas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis mažmeninės prekybos srityje arba mokymų vedime.
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti darbuotojų poreikius ir kurti efektyvias mokymo programas.
- Stiprios organizacinės ir planavimo savybės.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai, įskaitant mokymo programų kūrimo įrankius.
- Motyvacija ir noras tobulinti darbuotojų įgūdžius.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančių verslo poreikių.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis mažmeninės prekybos mokymų srityje?
- Kaip kuriate ir pritaikote mokymo programas skirtingiems darbuotojų lygiams?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kaip motyvuojate darbuotojus siekti geresnių rezultatų?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su darbuotojų mokymu?
- Kokius mokymo metodus dažniausiai naudojate?
- Kaip dirbate su pardavimų vadovais siekiant gerinti darbuotojų našumą?
- Kaip sekate naujausias mokymo tendencijas mažmeninės prekybos srityje?
